Trovare lavoro in Turchia: permesso, paga e dove cercare
Prima il permesso di lavoro. Poi gli annunci, dal lordo al netto e le parole turche per cercare lavoro.
Sommario
Uno straniero che vuole lavorare in Turchia ha bisogno di un permesso di lavoro (çalışma izni) o di un’esenzione prima del primo giorno e, nella maggior parte dei casi, la domanda è presentata dal datore di lavoro. Gli annunci sono pubblicati dall’agenzia statale per l’impiego (Türkiye İş Kurumu, İŞKUR) e da siti privati di offerte di lavoro. Un’offerta è un importo lordo. La busta paga scompone il salario minimo del 2026 in retribuzione netta e costo per il datore di lavoro.
In breve · verificato il 31.10.2026
Prima il permesso, poi lavoro, paga e documenti.
- Permesso: il datore di lavoro presenta la domanda prima dell’inizio del lavoro. Dall’estero, lo straniero si rivolge prima a un’ambasciata o a un consolato generale della Turchia.
- Annunci: İŞKUR registra chi cerca lavoro sul proprio portale o presso le proprie sedi. I siti privati di offerte di lavoro sono riportati in un semplice elenco.
- Paga nel 2026: il salario minimo di 33.030,00 TL lordi corrisponde a 28.075,50 TL netti al mese. Il costo per il datore di lavoro va da 39.223,13 TL a 40.874,63 TL a seconda del settore.
- Previdenza sociale: l’Istituto di previdenza sociale (SGK) include tra gli assicurati i cittadini stranieri che lavorano con un contratto di lavoro.
- Titolo di studio: il Consiglio dell’istruzione superiore (YÖK) associa un titolo estero a un livello turco. Il costo è di 1.250 TL nel 2026.
- Non specificato: le pagine di İŞKUR non indicano se un cittadino straniero può registrarsi. Chiedi presso una sede İŞKUR.
La busta paga
Quanto resta netto di un’offerta lorda e quanto paga in più il datore di lavoro
Una busta paga (bordro) di esempio del salario minimo 2026, ricavata dalla tabella del ministero. Tocca una riga. Gira la busta paga per vedere il lato del datore di lavoro.
I tre importi su una riga del datore di lavoro si riferiscono all’industria (sconto di 5 punti), agli altri settori (sconto di 2 punti) e all’assenza di sconto, in quest’ordine.
33.030,00 TL
Il salario minimo prima delle trattenute: la retribuzione lorda (brüt) di un mese. Un’offerta al lordo è un importo di questo tipo.
Al mese 33.030,00 TL
Ministero del Lavoro e della Sicurezza sociale · Asgari Ücret · 01.01.2026–31.12.2026 · verificato il 31.10.2026Il contributo previdenziale (prim) trattenuto dalla retribuzione lorda. Una trattenuta è una kesinti.
Aliquota 14%Importo 4.624,20 TL
Ministero del Lavoro e della Sicurezza sociale · Asgari Ücret · 01.01.2026–31.12.2026 · verificato il 31.10.2026Il contributo all’assicurazione contro la disoccupazione, una seconda trattenuta. La pagina di İŞKUR sull’assicurazione ripartisce il contributo sulla retribuzione lorda in 1% a carico dell’assicurato, 2% del datore di lavoro e 1% dello Stato.
Aliquota 1%Importo 330,30 TL
Ministero del Lavoro e della Sicurezza sociale · Asgari Ücret · 01.01.2026–31.12.2026 · verificato il 31.10.2026La somma delle trattenute: il contributo previdenziale più il contributo all’assicurazione contro la disoccupazione.
Somma 4.624,20 + 330,30 = 4.954,50 TL
Ministero del Lavoro e della Sicurezza sociale · Asgari Ücret · 01.01.2026–31.12.2026 · verificato il 31.10.2026La retribuzione netta (net): la retribuzione lorda meno le trattenute. È quanto resta nella tabella del ministero.
Somma 33.030,00 − 4.954,50 = 28.075,50 TL
Ministero del Lavoro e della Sicurezza sociale · Asgari Ücret · 01.01.2026–31.12.2026 · verificato il 31.10.2026Nota 1 sotto la tabella del ministero: l’imposta sul reddito e l’imposta di bollo non sono calcolate. Il ministero aggiunge che i calcoli hanno scopo informativo.
Ministero del Lavoro e della Sicurezza sociale · Asgari Ücret · 01.01.2026–31.12.2026 · verificato il 31.10.2026La quota del contributo previdenziale a carico del datore di lavoro. La tabella dei costi del ministero la aggiunge alla retribuzione lorda. Scegli un settore per vederne la riga.
Aliquota 16,75%19,75%21,75%Importo 5.532,53 TL6.523,43 TL7.184,03 TL
Ministero del Lavoro e della Sicurezza sociale · Asgari Ücret · 01.01.2026–31.12.2026 · verificato il 31.10.2026La quota del contributo all’assicurazione contro la disoccupazione a carico del datore di lavoro, anch’essa aggiunta alla retribuzione lorda.
Aliquota 2%Importo 660,60 TL
Ministero del Lavoro e della Sicurezza sociale · Asgari Ücret · 01.01.2026–31.12.2026 · verificato il 31.10.2026Quanto costa al datore di lavoro il salario minimo per un mese: la retribuzione lorda più le due quote a suo carico.
Somma 33.030,00 + 5.532,53 + 660,60 = 39.223,13 TL33.030,00 + 6.523,43 + 660,60 = 40.214,03 TL33.030,00 + 7.184,03 + 660,60 = 40.874,63 TL
Ministero del Lavoro e della Sicurezza sociale · Asgari Ücret · 01.01.2026–31.12.2026 · verificato il 31.10.2026La nota del ministero sotto la tabella: i calcoli applicano la riduzione di 5 punti della quota previdenziale a carico del datore di lavoro, prevista dalla legge per i datori che ne soddisfano le condizioni. L’applicazione della riduzione dipende da tali condizioni.
Ministero del Lavoro e della Sicurezza sociale · Asgari Ücret · 01.01.2026–31.12.2026 · verificato il 31.10.2026 · la nota (*) cita la legge 5510, articolo 81Chiedi prima di firmare
- Çalışma izni başvurusunu siz yapıyor musunuz?Siete voi a presentare la domanda di permesso di lavoro?
- Maaş brüt mü, net mi?Lo stipendio è lordo o netto?
- SGK girişim ilk gün yapılacak mı?La mia iscrizione alla SGK verrà fatta il primo giorno?
Sono solo domande. Le pagine del ministero indicano i termini per la comunicazione alla SGK, non una regola sul primo giorno.
Il permesso viene prima del primo giorno
Il ministero del Lavoro indica che uno straniero che rientra nell’ambito della legge turca sulla forza lavoro internazionale ha bisogno di un permesso di lavoro (çalışma izni) o di un’esenzione dal permesso di lavoro (muafiyet) prima di iniziare a lavorare. Il ministero del Lavoro e della Sicurezza sociale rilascia il permesso. Per tutta la sua validità, dà diritto a lavorare e soggiornare in Turchia.
L’ordine dei passaggi
- Offerta Un datore di lavoro in Turchia fa l’offerta. Il contratto di lavoro (iş sözleşmesi) firmato entra nel fascicolo.
- Domanda In Turchia il datore di lavoro (işveren) presenta la domanda online tramite e-Devlet, il portale dello Stato, per uno straniero con un permesso di soggiorno di almeno sei mesi. Dall’estero lo straniero presenta la domanda di persona presso un’ambasciata o un consolato generale della Turchia e riceve un numero di riferimento di 16 cifre per il datore di lavoro.
- Decisione Il ministero decide entro 30 giorni dalla domanda (başvuru) completa.
- Inizio Il lavoro inizia dopo il permesso: entro un mese dalla decorrenza del permesso per una domanda presentata in Turchia, dall’ingresso per una domanda dall’estero.
Nuovo datore di lavoro, nuovo permesso
Un permesso viene rilasciato per un solo impiego, un solo luogo di lavoro e un solo indirizzo. Le domande frequenti del ministero indicano che uno straniero con un permesso presso un datore di lavoro non può usarlo per lavorare presso un altro. Un luogo di lavoro diverso richiede un nuovo permesso.
Il ministero confronta la retribuzione lorda offerta con il salario minimo lordo in vigore alla data della domanda. Per il lavoro senza permesso è prevista una sanzione sia per il cittadino straniero sia per il datore di lavoro, indica il ministero. Tipi di permesso, criteri, documenti e costi: Permesso di lavoro in Turchia.
Prima del primo giorno
Il datore di lavoro presenta la domanda, prima dell’inizio del lavoro.
Chi: il datore di lavoro. Dall’estero, lo straniero si rivolge prima a un’ambasciata o a un consolato generale della Turchia.
Quando: prima dell’inizio del lavoro. Il ministero decide entro 30 giorni dalla presentazione di una domanda completa.
Dove: nel sistema online del ministero, accessibile tramite e-Devlet.
Dove si trovano gli annunci İŞKUR e siti privati
Un annuncio di lavoro è un iş ilanı. Un avviso con scritto eleman aranıyor significa «cercasi personale». İŞKUR, l’agenzia statale per l’impiego, offre un servizio di ricerca di lavoro per chi è registrato; anche i siti privati pubblicano annunci.
Cittadini stranieri e İŞKUR
Le pagine di İŞKUR non indicano se un cittadino straniero può registrarsi. Chiedi presso una sede İŞKUR.
La pagina di registrazione di İŞKUR indica che chi cerca lavoro e vuole usufruire dei servizi dell’agenzia si registra prima.
Dove si trovano gli annunci?
- Iscrizione
- Primo passo: sul portale di İŞKUR o di persona presso una sede İŞKUR. Serve un CV (özgeçmiş) che riporti studi e professione, altrimenti la registrazione non viene attivata. Resta attiva per 12 mesi dall’ultima operazione.
- Ricerca di lavoro
- Dopo la registrazione e l’inserimento del CV: annunci che corrispondono al CV, una ricerca degli annunci nazionali per criteri con possibilità di candidarsi, annunci all’estero e altri annunci, come i bandi per il pubblico impiego.
- Consulenza
- Consulenti per il lavoro e l’orientamento professionale in 81 province, con incontri individuali e di gruppo, per chi cerca lavoro ed è registrato. La formazione riguarda un CV efficace, una lettera di presentazione e il comportamento al colloquio (iş görüşmesi).
- Inoltre
- Club del lavoro da 2 a 5 giorni in gruppi da 5 a 15 persone e corsi professionali a partecipazione gratuita; la pagina dei corsi si rivolge ai cittadini.
Un semplice elenco, senza un ordine particolare.
- Eleman.net: un sito di annunci di lavoro.
- LinkedIn: una rete professionale.
- Kariyer.net, Yenibiris e Indeed Türkiye: siti di annunci di lavoro.
- sahibinden.com: un sito di annunci con una sezione dedicata al lavoro.
Lordo, netto e quanto paga il datore di lavoro
Un’offerta è un importo lordo (brüt): la retribuzione prima delle trattenute. L’importo netto (net) è quanto resta dopo aver sottratto i contributi previdenziali e quelli per l’assicurazione contro la disoccupazione.
L’offerta è lorda o netta?
Un importo è lordo o netto, e i due valori sono diversi. Per il salario minimo 2026, il ministero riporta 33.030,00 TL lordi e 28.075,50 TL netti al mese, dal 01.01.2026 al 31.12.2026. Lo stipendio (maaş) è la retribuzione mensile; chiedi a quale dei due valori si riferisce l’importo.
Quanto paga in più il datore di lavoro?
Nella tabella dei costi del ministero, le quote previdenziali e dell’assicurazione contro la disoccupazione a carico del datore di lavoro si aggiungono alla retribuzione lorda: 39.223,13 TL per l’industria con lo sconto di 5 punti, 40.214,03 TL per gli altri settori con lo sconto di 2 punti e 40.874,63 TL senza sconto. Gira la busta paga per leggere ogni riga.
Questi importi includono le imposte sul reddito e di bollo?
No. La nota 1 sotto la tabella del ministero indica che l’imposta sul reddito e l’imposta di bollo non sono calcolate. Per gli scaglioni dell’imposta sul reddito, consulta Tasse per stranieri in Turchia.
Cos’è l’assicurazione contro la disoccupazione?
Un’assicurazione obbligatoria per i lavoratori assicurati che perdono il lavoro senza colpa; copre parte del reddito perso per una durata e in una misura definite. La pagina di İŞKUR dedicata all’argomento indica che il contributo è calcolato sulla retribuzione lorda mensile: 1% a carico dell’assicurato, 2% del datore di lavoro e 1% dello Stato. Le due righe della busta paga sono l’1% e il 2%.
Previdenza sociale (SGK)
L’Istituto di previdenza sociale (Sosyal Güvenlik Kurumu, SGK) tiene i registri assicurativi dei lavoratori. La sua pagina sugli assicurati include i cittadini stranieri che lavorano con un contratto di lavoro, tranne i cittadini dei paesi che hanno un accordo reciproco di previdenza sociale con la Turchia. Un lavoratore assicurato è un sigortalı.
I termini indicati dal ministero
- Comunicazione alla SGK: entro 30 giorni dalla data di decorrenza del permesso, oppure dal giorno in cui il permesso viene notificato al datore di lavoro, se diverso.
- Inizio del lavoro: entro un mese dalla data di decorrenza del permesso per una domanda presentata in Turchia, entro un mese dall’ingresso per una domanda dall’estero.
- Obblighi: il datore di lavoro e lo straniero adempiono agli obblighi della legge sulla previdenza sociale entro i termini previsti.
- Paesi con accordi: con un permesso valido, uno straniero inviato in Turchia da un datore di lavoro di un paese che ha un accordo di previdenza sociale con la Turchia è esente per il periodo stabilito dall’accordo.
Le righe dei contributi (prim) sono sulla busta paga, così come una domanda per il datore di lavoro: SGK girişim ilk gün yapılacak mı? Le pagine del ministero indicano i termini per la comunicazione alla SGK, non una regola sul primo giorno. Copertura sanitaria per gli iscritti alla SGK: Sistema sanitario in Turchia.
Titoli di studio riconoscimento ed equipollenza
Il Consiglio dell’istruzione superiore (Yükseköğretim Kurulu, YÖK) associa un titolo conseguito all’estero a un livello turco. YÖK chiama questa corrispondenza equipollenza (denklik). Il riconoscimento (tanıma) è il passaggio precedente: YÖK riconosce che l’università estera e il suo corso di studi possono rilasciare titoli.
Le indicazioni di YÖK
- Chi presenta la domanda: cittadini turchi e stranieri che hanno completato all’estero un corso di ciclo breve, di laurea o di laurea magistrale. Per i dottorati è competente il Consiglio interuniversitario.
- Costo: 1.250 TL per le domande nel 2026 (decisione di YÖK del 24.12.2025).
- Tempi: YÖK non indica un tempo fisso; varia in base al paese, al corso di studi, alla corrispondenza e alle commissioni per materia.
- Come: i documenti vengono caricati online, poi confrontati con gli originali il giorno dell’appuntamento. Un fascicolo incompleto non avvia la procedura; per le carenze emerse in seguito sono concessi 30 giorni.
Una lettera chiamata İşlemler Devam Ediyor è disponibile mentre il fascicolo è ancora in esame, per esempio per una candidatura di lavoro; YÖK la rilascia gratuitamente se viene richiesta al momento della domanda. Il ministero del Lavoro richiede una copia del titolo con traduzione giurata in turco per le prestazioni professionali e alcuni altri impieghi, e un certificato di equipollenza agli ingegneri e agli architetti che hanno studiato all’estero.
L’apostille (apostil) è il certificato che da solo consente di usare un documento in un altro paese. Il sistema alla base dei titoli: Sistema di istruzione superiore turco.
Le parole per cercare lavoro da copiare
Ogni parola ha accanto il suo significato in parole semplici. «Copia» copia la parola o la frase turca per incollarla in un messaggio o mostrarla sul telefono.
Quali parole ti servono?
- işimpiego, lavoro
- iş ilanıannuncio di lavoro
- eleman aranıyorcercasi personale
- özgeçmişCV
- başvurudomanda
- iş görüşmesicolloquio di lavoro
- mülakatcolloquio, l’altro termine
- işverendatore di lavoro
- çalışandipendente, lavoratore
- tam zamanlıtempo pieno
- kısmi sürelitempo parziale, nelle pagine statali
- yarı zamanlıtempo parziale, nel linguaggio comune
- deneyimesperienza
- iş sözleşmesicontratto di lavoro
- deneme süresiperiodo di prova
- mesaiorario di lavoro
- ücretretribuzione, salario
- maaşstipendio, la retribuzione mensile
- brütlordo, prima delle trattenute
- netnetto, dopo le trattenute
- asgari ücretsalario minimo
- kesintitrattenuta
- primcontributo assicurativo
- işsizlik sigortasıassicurazione contro la disoccupazione
- bordrobusta paga
- çalışma iznipermesso di lavoro
- muafiyetesenzione dal permesso
- SGKSosyal Güvenlik Kurumu, l’Istituto di previdenza sociale
- sigortalıassicurato, nell’elenco SGK
- denklikequipollenza di un titolo estero
- tanımariconoscimento di un’università estera
- apostilapostille, il certificato che rende un documento utilizzabile all’estero
- Çalışma izni başvurusunu siz yapıyor musunuz?Siete voi a presentare la domanda di permesso di lavoro?
- Maaş brüt mü, net mi?Lo stipendio è lordo o netto?
- SGK girişim ilk gün yapılacak mı?La mia iscrizione alla SGK verrà fatta il primo giorno?
- İş sözleşmesini görebilir miyim?Posso vedere il contratto di lavoro?
- Ücret ne zaman yatırılacak?Quando verrà accreditata la retribuzione?
- Hangi belgeler gerekiyor?Quali documenti servono?
Fonti e limiti
- Asgari Ücret — Ministero del Lavoro e della Sicurezza sociale (csgb.gov.tr); 01.01.2026–31.12.2026; la nota (*) cita la legge 5510, articolo 81, verificato il 31.10.2026
- Sıkça Sorulan Sorular: Çalışma İzni — Ministero del Lavoro e della Sicurezza sociale (csgb.gov.tr); il permesso si basa sulla legge 6735, verificato il 31.10.2026
- Başvuru Türleri — Ministero del Lavoro e della Sicurezza sociale (csgb.gov.tr), verificato il 31.10.2026
- Belgeler — Ministero del Lavoro e della Sicurezza sociale (csgb.gov.tr), verificato il 31.10.2026
- Çalışma İzni Başvurusu Değerlendirme Kriterleri — Ministero del Lavoro e della Sicurezza sociale (csgb.gov.tr), verificato il 31.10.2026
- Yabancı Çalışanların Sosyal Güvenliği — Ministero del Lavoro e della Sicurezza sociale (csgb.gov.tr), verificato il 31.10.2026
- İdari Para Cezaları — Ministero del Lavoro e della Sicurezza sociale (csgb.gov.tr), verificato il 31.10.2026
- Kayıt — Agenzia turca per l’impiego (İŞKUR), verificato il 31.10.2026
- İş Arama — Agenzia turca per l’impiego (İŞKUR), verificato il 31.10.2026
- İş Arayan Danışmanlığı — Agenzia turca per l’impiego (İŞKUR), verificato il 31.10.2026
- İş Kulüpleri — Agenzia turca per l’impiego (İŞKUR), verificato il 31.10.2026
- Mesleki Eğitim Kursları — Agenzia turca per l’impiego (İŞKUR), verificato il 31.10.2026
- İşsizlik Sigortası — Agenzia turca per l’impiego (İŞKUR), verificato il 31.10.2026
- Sigortalılık Kapsamı — Istituto di previdenza sociale (sgk.gov.tr), verificato il 31.10.2026
- Tanıma ve Denklik Hizmetleri — Consiglio dell’istruzione superiore (denklik.yok.gov.tr), verificato il 31.10.2026
- Denklik Başvurusu — Consiglio dell’istruzione superiore (denklik.yok.gov.tr), verificato il 31.10.2026
- Sıkça Sorulan Sorular — Consiglio dell’istruzione superiore (denklik.yok.gov.tr), verificato il 31.10.2026
Limiti: i dati si riferiscono alla data di verifica. Le voci del salario minimo sono quelle del ministero per il periodo dal 01.01.2026 al 31.12.2026 e il costo YÖK riguarda le domande nel 2026; entrambi cambiano. Le pagine di İŞKUR non indicano se un cittadino straniero può registrarsi e YÖK non indica un tempo fisso. Nessun selezionatore, agenzia o gruppo è nominato o raccomandato e i siti di lavoro compaiono senza un ordine particolare. Immagini: Wikimedia Commons, con i crediti sotto ciascuna.
