Калькулятор зарплаты в Турции 2026: из брутто в нетто

Минимальная зарплата брутто с 1 января 2026 года — 33 030 ₺ в месяц. Работник платит 14 % на SGK и 1 % на страхование от безработицы (вместе 4 954,50 ₺), а подоходный налог и гербовый сбор с МРОТ не берутся, поэтому чистый МРОТ равен 28 075,50 ₺ в каждом месяце года. Работодатель платит 40 874,63 ₺ без льгот.

Четыре шага каждый месяц. Первый: из брутто удерживаются 14 % на SGK и 1 % на страхование от безработицы, до месячного потолка 297 270 ₺. Второй: остаток — налоговая база, она добавляется к итогу с начала января. Третий: подоходный налог берётся с этого итога по ступеням (15 %, 20 %, 27 %, 35 %, 40 %); налог на часть, равную МРОТ, не взимается ни с кого. Четвёртый: гербовый сбор 0,759 % с брутто, часть, равная МРОТ, тоже освобождена. При 60 000 ₺ в месяц в январе остаётся 47 356,63 ₺.

Потому что подоходный налог считается с зарплаты, накопленной с января. Когда этот итог превышает 190 000 ₺, 400 000 ₺ или 1 500 000 ₺, часть сверх границы облагается по следующей, более высокой ставке. При 60 000 ₺ в месяц на руки выходит 47 356,63 ₺ в январе и 42 640,40 ₺ в декабре — на 4 716,23 ₺ меньше, хотя брутто не менялось. В некоторые месяцы бывает наоборот: освобождаемый налог на часть, равную МРОТ, растёт в июле, когда собственный нарастающий итог МРОТ превышает 190 000 ₺. По той же причине повышение зарплаты в течение года даёт на руки меньше, чем прибавка брутто.

Работодатель добавляет к брутто 21,75 % на SGK и 2 % на страхование от безработицы, поэтому зарплата 60 000 ₺ обходится за год в 891 000 ₺. Многие работодатели получают по статье 81 закона № 5510 льготу в 2 или 5 процентных пунктов по доле SGK. Для МРОТ месячные расходы составляют 40 874,63 ₺ без льготы, 40 214,03 ₺ с льготой 2 п. п. и 39 223,13 ₺ с льготой 5 п. п. Выбрать льготу можно в калькуляторе в разделе «Разная зарплата по месяцам · льгота работодателя».

Нет. Закон № 7349 отменил минимальный прожиточный вычет с 2022 года (изменение вступило в силу 22 декабря 2021 года), поэтому в расчётном листке его больше нет и калькулятор его не добавляет. Пришедшее ему на смену освобождение касается только МРОТ: подоходный налог и гербовый сбор с части зарплаты, равной МРОТ, не взимаются.

Пособие равно 30 дням зарплаты за каждый год у одного работодателя, месяцы и дни считаются пропорционально. Нужен минимум один полный год, а работа должна закончиться определённым образом: работодатель расторг договор, вы ушли по уважительной причине, на пенсию, в армию, женщина уволилась в течение года после брака или работник умер. Учитываемая месячная зарплата ограничена потолком: 64 948,77 ₺ до 30 июня 2026 и 73 729,87 ₺ с 1 июля 2026. Удерживается только гербовый сбор (0,759 %), без подоходного налога и без взносов.

Срок уведомления по закону растёт со стажем: 2 недели при стаже до 6 месяцев, 4 недели от 6 до 18 месяцев, 6 недель от 18 месяцев до 3 лет и 8 недель свыше 3 лет. Если работодатель расторгает договор, не соблюдая этот срок, он должен выплатить зарплату за эти недели как компенсацию. Она считается зарплатой: удерживаются подоходный налог и гербовый сбор, но не взносы SGK. Для части подоходного налога калькулятор предполагает одинаковую зарплату брутто во все месяцы года.

Месячное пособие — 40 % среднего заработка брутто, но не более 26 424 ₺ (80 % МРОТ), за вычетом гербового сбора. Оно выплачивается 180 дней при 600 днях страхового стажа за последние три года, 240 дней при 900 и 300 дней при 1080. Нужно, чтобы вы работали в последние 120 дней, потеряли работу не по своему желанию и не по своей вине и обратились в İŞKUR в течение 30 дней. Дни опоздания вычитаются из срока выплат.

Калькулятор рассчитан на работников частного сектора, застрахованных по SGK 4/a, с месячной зарплатой. Не учитываются: госслужащие и самозанятые, налоговые вычеты для людей с инвалидностью, надбавки на питание и проезд, сверхурочные и премии, меняющиеся по месяцам, отчисления в частный пенсионный фонд, отпуск без сохранения зарплаты, смена работодателя в течение года и зарплата выше 10 миллионов лир в месяц. Чтобы смоделировать повышение или премию, откройте в калькуляторе «Разная зарплата по месяцам».

Используются ставки, потолки и тарифы 2026 года из официальных источников ниже, последняя проверка — 20 сентября 2026 года. Калькулятор сверен с таблицами министерства труда и примерами налогового управления с точностью до одного куруша. Это всё равно оценка: бухгалтерия работодателя может округлять в другом порядке или применять правила вашего договора, а решающим остаётся ваш расчётный листок. Ничто здесь не является налоговой, юридической или финансовой консультацией.