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Der Erhalt einer Arbeitserlaubnis Türkei unterscheidet zwischen dem Erhalt einer Arbeitserlaubnis für einen Angestellten oder Arbeiter oder dem Erhalt einer Arbeitserlaubnis für einen Geschäftsinhaber. In diesem Artikel werden wir über die Erlangung einer Arbeitserlaubnis für Angestellte und Arbeiter sprechen.
Die Erlangung einer türkischen Arbeitserlaubnis für ausländische Angestellte und Arbeiter ist eines der Grundrechte, die sie sich voll bewusst sein sollten, da sie ihnen ihre Grundrechte garantiert, und diese Rechte können verdorben werden, wenn sie keine türkische Arbeitserlaubnis haben.
Erhalt einer Arbeitserlaubnis für die Türkei
Gemäß der Arbeitsgesetzgebung in der Türkei gewährt es Ausländern das Recht, auf türkischem Land zu arbeiten, sofern eine „Arbeitserlaubnis“ (Çalışma İzni) vom Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit eingeholt wird.
Ausländische Staatsbürger, die in ihrem Wohnsitz- oder Staatsbürgerschaftsland leben, müssen ein türkisches Konsulat oder eine türkische Botschaft aufsuchen, um eine Arbeitserlaubnis in der Türkei zu beantragen. Ausländer, die bereits eine Aufenthaltserlaubnis hatten, können die erforderlichen Unterlagen direkt an das Arbeitsministerium in der Türkei senden.
Bedingungen für den Erhalt einer Arbeitserlaubnis für die Türkei:
• Der Ausländer muss einen gültigen Reisepass haben.
• Er muss für einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten einen touristischen Wohnsitz haben.
- Erhalt einer Arbeitserlaubnis Die Türkei muss aus derselben Stadt stammen, aus der die Aufenthaltskarte ausgestellt wurde (Kamlik), und Sie sind nicht berechtigt, eine Arbeitserlaubnis aus einer anderen Stadt zu erhalten.
Die vom Arbeitnehmer zur Einreichung des Antrags erforderlichen Unterlagen:
• Ein gültiger Reisepass.
• Türkischer Wohnsitz (Kamlik).
• Studienbescheinigung.
- Nachweis der Adresse.
• Eine Kopie des Familienbuchs (für Ehepaare).
• Eine Kopie des Reisepasses der Ehefrau oder (Kamliks).
Das Arbeitserlaubnisverfahren dauert etwa einen Monat, wenn alle erforderlichen Unterlagen eingereicht werden. Benötigt der Bewerber um eine Arbeitserlaubnis auch eine Aufenthaltserlaubnis, muss er dies spätestens 30 Tage nach seiner Ankunft in der Türkei bei der Ausländerbehörde der örtlichen Polizei beantragen.
Ausländische Staatsbürger, die eine mindestens sechs Monate gültige Aufenthaltserlaubnis haben, können sich direkt an das Arbeitsministerium wenden und eine Arbeitserlaubnis für die Türkei beantragen.
Ausländer mit einer Aufenthaltserlaubnis für mindestens sechs Monate, mit Ausnahme von Aufenthaltserlaubnissen zu Studienzwecken, können direkt beim Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit eine Aufenthaltserlaubnis beantragen.
Wer beantragt eine Arbeitserlaubnis für die Türkei:
• Das offizielle Unternehmen, in dem ein Ausländer arbeitet, beantragt eine Arbeitserlaubnis beim Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit, und der Arbeitnehmer hat das Recht, einen Antrag nur über das Unternehmen zu stellen, für das er arbeitet .
• Dass das Unternehmen auf 5 türkische Mitarbeiter einen ausländischen Mitarbeiter hat.
• Das Kapital des Unternehmens sollte nicht weniger als hunderttausend türkische Lira betragen.
Vorteile einer Arbeitserlaubnis für die Türkei:
• Wahrung des Rechts des Arbeitnehmers, mindestens den staatlich festgelegten Mindestlohn zu erhalten.
• Das Gehalt von angesehenen Berufen wie Piloten und Fachingenieuren darf das Sechsfache des Mindestgehalts nicht unterschreiten.
• Ingenieure müssen mindestens das Vierfache des Mindestlohns verdienen.
• Lehrer und Künstler müssen mindestens das Dreifache des Mindestlohns verdienen.
• Abschluss einer Sigorta (Krankenversicherung) vom Arbeitgeber für den Arbeitnehmer und seine Familienangehörigen.
• Ein Arbeitnehmer mit Wohnsitz in der Türkei kann nach 5 Jahren die türkische Staatsbürgerschaft beantragen.
• Gewährleistung aller Rechte des Arbeitnehmers im Falle eines Rechtsstreits zwischen ihm und dem Arbeitgeber.
Die Dauer einer Arbeitserlaubnis für die Türkei:
Eine Arbeitserlaubnis in der Türkei ist ein Jahr gültig, kann aber um zwei und dann um drei Jahre verlängert werden. Anstatt sich als Ausländer mit den Formalitäten zur Erlangung einer Arbeitserlaubnis hierzulande auseinanderzusetzen, ist es besser, sich die Unterstützung eines Teams von Rechtsanwälten in der Türkei zu holen, die auf diesem Gebiet spezialisiert sind.
Auch wenn einige Berufe in der Türkei keine Arbeitserlaubnis erhalten:
• Zahnarzt
• Hebamme und Krankenschwester
• Apotheker
• Veterinär
• Rechtsanwalt und Notar
• Private Sicherheitskräfte
